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毕业前就业程序及规定
2013年10月29日00:00   浏览:899次  
1、审核毕业生资格、录入生源、核对、上报省教育厅审批;进行毕业生基本情况和意向调查;制订有关规定,准备就业资料,向社会发布毕业生生源信息。
2、进行毕业生就业指导,参加系列讲座及学院组织的指导。
3、毕业生制作个人推荐材料;各学院预评优秀毕业生。
4毕业生登录江苏省高校毕业生就业网络联盟(http://www.91job.gov.cn)进行注册,激活个人账号,并按步骤完善个人求职简历。辅导员审核并填写评语后,打印《毕业生双向选择就业推荐表》(以下简称《推荐表》),并加盖学院公章。经学校统一审核后,发放至毕业生参加双向选择活动。
自2013届毕业生起,《毕业生就业协议书》较以往协议书有较大改动。毕业生需登录江苏省高校毕业生就业网络联盟 (http://www.91job.gov.cn),激活并填写本人信息,经学校审核无误后,与本人的《就业推荐表》同时下载、打印,并加盖校毕业生就业工作专用章。成绩单由教务部门打印下发。
5、《推荐表》、《协议书》人手一套,免费发放。与江苏省省属单位签订协议的毕业生可以凭就业协议书到学校就业指导中心领取《单位录(聘)用毕业生审核备案表》(以下简称《审核备案表》)。
《推荐表》、《协议书》应妥善保管,如丢失,补办手续为:①登报声明;②填写补办申请表;③学院审核同意;④自登报之日一周后,凭报纸、申请表以及学院打印的新《协议书》或《推荐表》到所在校区校就业指导中心审批补办。⑤遗失所引起的相关后果,由本人承担。
6、收集、筛选需求信息(其中学校公布的需求信息见院就业中心网站http://hs.njue.edu.cn/class.asp?ClassID=221)。
7、毕业生自我推荐、面试(根据需求信息,向有需求意向的单位寄送推荐表复印件和个人自荐材料或直接参加各地举办的供需见面洽谈会和校园招聘会)。
8、毕业生确定就业单位,签订《协议书》。
①毕业生通过双向选择与用人单位达成就业意向;
②毕业生应了解用人单位有关情况,慎重签约。双方在谈妥有关细节后,毕业生可将《推荐表》原件、《成绩单》原件、《协议书》交接收单位;
③用人单位填写《协议书》中的有关内容,并加盖公章;毕业生签字确认; 然后双方及时访问江苏省高校毕业生就业网络联盟(www.91job.gov.cn)反馈就业情况。
④用人单位将毕业生的《协议书》、《推荐表》、《成绩单》等材料原件,报送单位所属的政府就业主管部门审批(审批手续按各地当年政策办理);
⑤用人单位或毕业生将《协议书》乙方留存联复印件一份及其下方的“高校毕业生接收函”(原件),连同其他审批材料(如人力资源与社会保障部门开具的接收函、《审核备案表》、录用通知书等)尽快寄(用“特快专递”为宜)或送至辅导员老师。《协议书》一式两份,分别由学生本人及接收单位留存。甲方留存联下方的“接收高校毕业生备案函”由单位主管部门存档(如单位主管部门无需存档,由毕业生自己留存);
⑥学校根据寄送回的相关材料编制、上报就业派遣方案。如手续不全,返回补办后方能办理就业派遣手续。
至此,毕业生与接收单位的签约程序结束。
9、毕业教育、毕业鉴定及派遣阶段。
①各学院组织毕业生座谈,举办毕业教育动员会,学习有关文件,安排有关毕业纪念活动等;
②毕业生填写《高校毕业生登记表》,并由各学院对毕业生作毕业鉴定;
③各学院到校就业指导中心领取《毕业生派遣回原籍报到申请表》(未签协议或手续暂时不全,需申请回原籍报到的毕业生填写)、《毕业生户档关系留校申请表》(未签协议或手续暂时不全,需将户档关系保留在学校的毕业生填写)、《毕业生离校循环单》等材料;
④毕业前未签协议或手续暂时不全的毕业生确定去向。按有关政策规定,这部分毕业生在毕业前可根据本人意愿将户口、档案保留在学校(最长两年)或派遣回原籍报到,亦可到非生源地人才服务机构申请个人人事代理。
如未申请户档留校,也未申请派遣回原籍报到的毕业生,将视同户档留校,并按相应的有关规定执行;
⑤毕业生进行健康检查,曾因患病休学的毕业生要作专科检查;
⑥毕业生评优;
⑦学校就业指导中心到江苏省毕业生就业主管部门报批就业派遣方案,开具《报到证》;
⑧保卫处按审核后的就业派遣方案到户籍管理部门迁移户口,开具《户口迁移证》。
10、毕业生按总务处通知购买返程票和办理行李托运。
11、毕业生凭《毕业生离校循环单》到指定地点办理离校手续。
12、毕业生参加毕业典礼及学位授予仪式,领取《报到证》、《户口迁移证》和《毕业证》、《学位证》。
13、各部门按规定的时间将归档材料交各学院归档。经整理核查后,已派遣的毕业生档案由各学院根据奥蓝学生管理信息系统中的数据打印信封、交寄单,封装后转交校就业指导中心,由学校统一至南京市机要通信局寄发,寄发地为就业单位或单位主管部门或所在地人才服务中心。申请户档留校的毕业生档案由各学院交学校就业指导中心集中保管。
14、已派遣的毕业生应根据用人单位的报到时间和要求,在毕业离校后两个月内,凭《报到证》、《户口迁移证》、《毕业证》、《身份证》等材料到单位报到。